Le contrat de chantier, prévu par le Code du travail, est soumis à des conditions précises. Il ne peut être établi que par convention collective ou pratique antérieure. Les droits des salariés sont ...

Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) est la forme normale et générale de la relation de travail. Contrat d'exception, le contrat à durée déterminée (CDD) est utilisé pour des tâches ...

Vous êtes sur le point de commencer un nouveau travail, mais vous n’avez pas encore signé votre contrat. Est-ce légal ? Combien de temps peut-on travailler sans avoir signé de contrat ? Doit-il ...

En cas de manquements graves de l’employeur à ses obligations, un salarié peut demander la résiliation judiciaire de son contrat de travail. Cette procédure, souvent méconnue, peut aboutir à une ...

Dans un arrêt du 22 octobre 2025 (Cass. soc. 22-10-2025, n° 23-21.593 F-D), la Cour de cassation rappelle un principe essentiel en matière de mobilité géographique du salarié. La simple indication ...

« Face à la provocation du patronat, l’échec était annoncé », regrette Denis Gravouil, membre du bureau confédéral de la CGT, le 9 avril, après deux mois de négociations paritaires sur les contrats ...

Le logo de France Travail, à Nancy, le 1ᵉʳ mai 2025. JEAN-CHRISTOPHE VERHAEGEN / AFP Finalement, la réunion a eu lieu, ce qui constitue – presque – un petit événement. Mercredi 28 janvier, les ...

Les signatures de contrats de travail ont augmenté de 2,1% sur un an selon les dernières données de la Dares. Mais si les embauches en CDD accélèrent, celles en CDI poursuivent leur baisse. L'emploi ...